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Genèse

Au cours de la crise sanitaire inédite du printemps 2020, des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) de toute la France se sont réunis. Ils ont partagé leurs savoir-faire et leurs connaissances, dans le but de construire des outils de prévention pour accompagner les entreprises à mettre en place des mesures de lutte contre la pandémie.
Dès ses débuts, le Réseau IPRP France regroupe alors plus de 200 IPRP répartis sur l’ensemble du territoire !

En octobre 2020, le Réseau IPRP France est devenu une association officielle. Il s’est ancré dans toutes les régions de l’hexagone et a mis en place des groupes de travail nationaux sur de nombreuses thématiques liées à la prévention des risques.

Objectifs

Les objectifs résumés de l’association sont les suivants :

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Représenter et défendre, les intérêts des métiers et compétences de la prévention des risques professionnels, ainsi que les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP).

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Faire connaître et promouvoir la fonction et les missions des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels et ce, par le biais d’outils / supports et actions de communication, ainsi que des partenariats (par exemple : fédérer d’autres associations de préventeurs, partenariats avec les universités pour intégrer la prévention des risques et la qualité de vie au travail au programme des formations…).

Faciliter les espaces d’intelligence collective et de capitalisation interne à travers une coordination nationale et régionale afin de permettre aux membres de l’association de réfléchir et de co-construire, de partager des innovations et des outils d’intervention, dans un cadre structuré et protecteur.

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Soutenir le développement des réseaux de tous les adhérents et les innovations de chacun en lien avec l’organisation préventive des organisations du travail, la prévention des risques professionnels (dont les risques psychosociaux), la santé et la sécurité au travail.

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Faciliter les dynamiques de coopération en matière de réponse à des appels d’offre et/ou des demandes d’accompagnement par des entreprises.

Valeurs

L’association s’est construite autour des valeurs suivantes :

I comme Indépendance
P comme Participation
R comme Responsabilité
P comme Partage

Les valeurs de Solidarité, d’Échange et de Convivialité nous unissent dans un élan commun de Coopération et de Libre expression dans le but de développer l’Intelligence collective et d’accompagner au mieux nos interlocuteurs grâce à la mutualisation de nos Compétences.